Jobs bei nmedia
Bewirb Dich! Wir freuen uns!

Wir bieten natürlich eine attraktive Vergütung und einen modernen Arbeitsplatz. Aber bei nmedia zu sein bedeutet viel mehr. Bei uns kann jeder gestalten und signifikant an unserem gemeinsamen Erfolg teilhaben. Wir sind ein Team und das steht nicht einfach auf dieser Website. Vertrauen, Engagement, wirkliche Zusammenarbeit und viel Spaß prägen unseren Tag im Büro. Wenn Du Lust hast, dich einzubringen und ein:e Teamplayer:in bist, dann bist Du bei uns genau richtig.

 

Jetzt Bewerbung abschicken!

Inspirierendes Umfeld

„Hands-on“-Mentalität, ein agiles Team aus hoch motivierten Menschen, Enthusiasmus, Offenheit für neue Ideen und der Wille, sich immer weiterzuentwickeln.

Familiärer Umgang

Vertrauen, Ehrlichkeit, viel Gestaltungsspielraum und Spaß an der Arbeit stehen bei uns an erster Stelle.

Hybrider Arbeitsplatz

Bleib flexibel: Im Home Office und im Büro in Düsseldorf Unterbilk.

Steile Lernkurve

Als Teil vom großen Ganzen trägst du von Anfang an viel Verantwortung.

Stimmen aus dem Team

Bei uns im Projektmanagement wird es nie langweilig. Interessante und abwechslungsreiche Themenstellungen unserer Kund:innen lassen uns jeden Tag wachsen. Unsere Teams arbeiten Hand in Hand und ich kann mich immer auf meine Kolleg:innen verlassen. Das macht nmedia aus und ich habe morgens nicht das Gefühl zur “Arbeit zu müssen”.

 

Andrea Delesen

Andrea Delesen

An nmedia gefällt mir, dass ich Verantwortung übernehmen und mich einbringen darf. Der respektvolle Umgang im Team ist bemerkenswert! Zudem schätze ich die gewonnene Flexibilität durch die Möglichkeiten des Home-Office.

 

Marcel Neveling

Marcel Neveling

Unsere Jobs

  • Support-Mitarbeiter:in (m/w/d) für Order- und Datenplattform – Quereinsteiger:innen willkommen

    Deine Aufgaben

    • Durch deine Expertise und dein freundliches Auftreten bist Du der/die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen
    • Dir bereitet es Freude unsere Kund:innen bei Fragen zu unterstützen und einen Lösungsweg aufzuzeigen
    • Du bist aufmerksam und hilfst so unsere bestehenden Prozesse zu optimieren
    • Du bestärkst unser Team durch Deine ausgeprägte Serviceorientierung und leistest damit ei-nen großen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kund:innen
    • Du arbeitest eng mit unseren anderen Projektteams zusammen
    • Dein Input hilft die Plattform immer weiter zu verbessern

     

    Dein Profil

    • Du konntest im besten Fall bereits erste Berufserfahrung sammeln
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lernfähigkeit und -bereitschaft sind Grundvoraussetzung
    • Du zeichnest Dich durch eine hohe Kund:innen- & Serviceorientierung aus
    • Hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten auch im Umgang mit Kund:innen
    • Du besitzt einen sicheren Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft, Dich in neue Systeme einzuarbeiten
    • Erste Erfahrungen im Bereich des elektronischen Datenaustausches und/oder E-Commerce wären wünschenswert, sind aber nicht notwendig

     

    Bewirb Dich jetzt!

    Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine vollständige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Andrea Delesen-Petrasch via bewerbung@nmedia.solutions. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Du bist dir unsicher, ob das hier der richtige Job für Dich ist? Melde dich einfach per Mail oder telefonisch bei uns und wir finden das gemeinsam heraus. Du kannst auch gerne gleich Deine zukünftigen Kolleg:innen kennenlernen.

  • Projektmanger:in / Kund:innen-Projekte EDI/API (m/w/d)

    Deine Aufgaben

    • Management von EDI/API und nmedia.hub Projekten mit unseren Marken- und Handelskunden
    • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens
    • Beratung unserer Kunden bei der Konzeption und Implementierung von EDI/API-Prozessen sowie der Nutzung des nmedia.hub
    • Kund:innen-Entwicklung
    • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquise neuer Kunden

     

    Dein Profil

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-nahem Hintergrund, im Projektmanagement, Account Management oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Du hast Lust darauf, dich mit moderner Technologie zu beschäftigen und neue Lösungen zu entwickeln
    • Du hast Kenntnisse in der EDI-Technologie und Standards wie EDIFACT oder XML
    • Kenntnisse in der Programmierung von Vorteil (z.B. Java oder Python)
    • Du kannst die Anforderungen Deiner Kund:innen eindeutig erfassen und beschreiben
    • Erfahrung in der Implementierung von Cloud-basierten Lösungen von Vorteil
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kundenorientierung
    • Du bringst Empathie- & Kritikfähigkeit mit und arbeitest stets lösungsorientiert
    • Du möchtest in einem dynamischen, agilen Umfeld arbeiten und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
    • Du konntest im besten Fall bereits erste Berufserfahrung sammeln, aber auch Berufseinsteiger nach dem Studium finden bei uns den richtigen Start
    • Deine hohen analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus
    • Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung sowie wirtschaftliches Denken und
      Handeln aus
    • Du kannst die Anforderungen deiner Kunden eindeutig erfassen und beschreiben
    • Du bringst Empathie- & Kritikfähigkeit mit und arbeitest stets lösungsorientiert
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

     

    Wir bieten dir
    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative
    Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
    Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
    Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
    Inspirierendes Umfeld: „Hands-on“-Mentalität, ein agiles Team aus hoch motivierten Menschen,
    Enthusiasmus, Offenheit für neue Ideen und der Wille, sich immer weiterzuentwickeln
    Flache Hierarchien & familiärer Umgang: Vertrauen, Ehrlichkeit, viel Gestaltungsspielraum und Spaß an der Arbeit stehen bei uns an erster Stelle
    Onboarding: Durch deinen persönlichen Einarbeitungsplan, Mentoren und regelmäßige Feedback-
    Gespräche sollte deinem Start bei uns nichts im Wege stehen
    Steile Lernkurve: Als Teil vom großen Ganzen trägst du von Anfang an viel Verantwortung
    Wohlfühlfaktor: Wir nehmen dich an die Hand und sorgen dafür, dass du dich gleich wie zu Hause fühlst.
    New Work: Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und haben deine Work-Life-Balance im Blick. Du kannst bis zu 20 Tage im Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten
    Inspirierendes Umfeld: „Hands-on“-Mentalität,
    deine Work-Life-Balance im Blick
    Mobilität: Damit du auch gut und sicher ins Büro kommst, bieten wir dir die Möglichkeiten des
    Jobtickets

    Was wir noch mit dir teilen möchten

    Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens werden möchtest, sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse) per E-Mail an bewerbung@nmedia.solutions Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Du bist dir unsicher, ob das hier der richtige Job für Dich ist? Melde dich einfach per Mail oder telefonisch bei uns und wir finden das gemeinsam heraus. Du kannst auch gerne gleich Deine zukünftigen Kolleg:innen kennenlernen.

Bewerbungsprozess

Wir sind ein schnelles und agiles Team: Das spiegelt sich auch in unserem Bewerbungsprozess wider. Schnelle Entscheidungen stehen dabei für uns im Fokus!

  1. Eingang Deiner Bewerbung
    Sende uns deine Bewerbung an bewerbung@nmedia.solutions.
  2. Sichtung Deiner Bewerbung
    Ist Deine Bewerbung bei uns eingegangen, sichten wir diese gemeinsam mit den zuständigen Abteilungen. Dieser Prozess kann einige Tage in Anspruch nehmen. Wenn Deine Bewerbung unser Team überzeugt, geht es für Dich in den nächsten Step des Prozesses.
  3. 1. Gespräch
    Dieses Gespräch wirst Du mit unserer Personalverantwortlichen und der Abteilungsleitung führen. Jeder Bewerbungsprozess ist bei uns individuell auf die freie Stelle zugeschnitten. In diesem Gespräch könnten Dich z.B. verschiedene Aufgaben erwarten. Aber keine Sorge: Das teilen wir dir natürlich vorab mit! Primär geht es darum, Dich und Deine Arbeit kennenzulernen.
  4. 2. Gespräch
    In der nächsten Runde lernst Du unseren Geschäftsführer kennen. Hier könnt ihr gemeinsam auch Vertragsdetails klären.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Dann melde dich gerne bei uns per Telefon oder Mail!

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